本報訊:合肥精大儀表股份有限公司員工矚目的2015年度股東大會暨學習型組織活動于本次大會審議通過了董事長、總梁琪慶同志所作的《順勢而為 乘勢而上 加快發展 爭創*》工作報告;審議通過了監事會主席王峰同志《關于2015年度監事會工作報告》;審議通過了董事、總會計師樊利利同志《關于2015年度財務決算和利潤分配方案》以及《關于2015年度公司綜合計劃的實施意見》等方案。會議由常務副總趙期堂同志主持。會議在熱情洋溢的氣氛中舉行,本次會議的召開對公司的未來發展指明了方向。
梁琪慶同志的報告分二個部分。一是2015年度工作回顧;二是2016年度工作展望。關于2015年度的工作,他說:2015年對開我公司來說是貫徹精品工程,也是我公司繼06年銷售市場下滑以后痛定思痛的一年。一年來,在董事會的領導下,在全體股東和員工的共同努力下,我們的主要經濟指標有了快步的增長;我們的“精大”牌商標獲得了“安徽省商標”;我們的“智能化渦街流量計產業化項目”和 “精大智能化渦街流量計”研發資金分別通過了省級和商務部、財政部驗收;我公司在合肥市2014年度“十一五”職工創新工程中,被授予“合肥市職工素質工程標兵單位和創新工程先進單位。所有這些,再一次表明了我公司通過改制所表現的青春和活力。主要表現在:一是銷售業績喜人。實現了資金回籠6158.48萬元,這也是從合肥儀表總廠建廠到改制近50年來沒有的;二是制造總公司以市場為導向、全力確保市場;三是新產品的平臺轉化速度加快,原有的產品性能得到了進一步的鞏固和完善;四是產品質量做到了穩中有升;五是積極地對老設備進行了改造,新增了一些高精尖設備為公司的后續發展打下了基礎;六是管理工作有了進一步提高,明確了責權利,相互扯皮、推諉現象在慢慢地減少。員工的質量意識、忠誠度和價值觀有了進一步體現;七是學習型組織活動有聲有色。學習的隊伍在不斷地壯大,學習的內容在不斷的豐富,“精大儀表”的美譽度、度再次得到了提升。關于08年度的工作,主要抓好以下幾項工作。一是進一步強化市場意識,堅持報告在先的原則,嚴禁在公司內部營銷過程中相互詆毀、競相壓價等行為發生;要注意抓大合同、大項目,重點要關注鐵路、石油、化工、核電、能源等國家大型工程;二是進一步加大對生產和技術投入、尋求新的增長點;三是堅持以實施戰略為突破口,繼續加大對產品質量的監控;四是加強管理、增強綜合服務能力。做到員工的收入與公司的效益協調發展,確保一線員工的利益;五是積極地與上大公司合作,實時地接納一些資本,使公司的產品在原有的基礎上做精做大做強;六是建設一支高素質的人才隊伍,培育企業文化,增強企業的凝聚力和戰斗力。梁琪慶同志的報告,還對2015年度的工作進行了客觀公正的評價,表明了這屆董事會、嚴明、務實。
大會要求,全體股東要緊緊圍繞公司的“十六”字經營方針開展工作,要以公司的發展為己任,轉變思想、轉變觀念、服務經濟、服務大局,做好各項工作。
會議強調,2016年是公司的工藝進步提升年,各部門之間、各參股公司、分公司之間要顧大體、識大局,要相互協作、相互配合,要加強管理,嚴禁推諉、扯皮現象發生,提高工作能力和工作水平,提高執行力。
會議號召全體股東全體員工要積極地行動起來,要站在企業的高度,認識和理解企業,努力學習勤奮工作,要通過學習型組織活動的開展,構建和諧企業、構建企業文化,為公司的發展做出應有的貢獻。
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